更难,更快,更响亮:挑战音乐界的性别歧视

作者:水凭

<p>Triple J's Hack节目最近汇总了女性参与澳大利亚音乐产业的快照</p><p>它展示了女性在所有角色中继续被边缘化的可预测情况,无论是表演者,词曲作者,唱片公司所有者还是董事会,只有五分之一的澳大利亚成员例如,表演权协会是女性,而且在Triple J上演奏的艺术家中有61%是男性乐队或男性独奏表演者艺术家管理是唯一一个接近平等代表性的行业领域上个月,澳大利亚“灌木丛”排队doof“节日,草莓领域宣布它完全是男性这个消息引发了社交媒体的激烈辩论(”酷至所有男性阵容到目前为止兄弟“,Facebook上的一位女士写道,)重新讨论关于女性在流行音乐中代表性不足的讨论以及可以做些什么有很多微妙而复杂的原因,为什么女性比男性更难以在音乐中占据主张O这些与音乐的价值如何被谈论以及谁在谈论它的关系“白人”男性在音乐批评中的主导地位很好地说明了干草叉评论家Jessica Hooper的2015年着作“第一批评论集”活着的女性摇滚评论家男性评论家在摇滚乐的早期特别流行</p><p>这些关于音乐的男人都倾向于写关于男人制作音乐的文章</p><p>一些男性评论家可能会明确地认为女性不能制作好的音乐并将其排除在外</p><p>然而,在大多数情况下,评论家都会做每个人所做的事情 - 他们更多地关注与他们有关的音乐,因为它反映了他们自己和他们的生活经历,反映了他们对世界的理解这篇文章,在20世纪60年代,特别是建立了流行音乐正典的基础 - 被认为是该领域最好的作品 - 今天继续产生影响虽然没有人同意在流行音乐经典的版本中,一项研究检查了世纪之交由音乐出版物制作的许多不同的“最佳”列表,发现它们非常同质</p><p>研究人员报告说,列表中的歌曲:有四到四次,很少超过四分钟的时间限制,由音乐家自己创作,用英语演唱,由“古典”摇滚乐(鼓,贝斯,吉他,键盘乐器)演奏,并在1964年后在一个主要唱片公司上发行</p><p>事实上,几乎所有的音乐家都是来自美国......或英国的白人男性......引人注目当甲壳虫乐队和滚石乐队在20世纪60年代被批评家视为有价值的音乐家时,他们创造了一个蓝图,被认为是有价值的</p><p>未来这意味着与以后的佳能相似的乐队更容易被包括在内(想想Nirvana,Radiohead)它也会影响有抱负的音乐家的实践对女性来说,问题在这里,代表性的重要性变得很重要 - 如果你没有看到像你这样的人出现在经典中,那么很难想象你能够制作出好的音乐因此,男性主导的经典可以排除潜在的未来女性音乐家那些成功的女性更常见的是流行音乐类型流行音乐成功通常需要具有高度性感的形象,并且通常不被评论家认真对待</p><p>试图闯入音乐的年轻女性也必须处理与音乐相关的社交空间通常被标记为男性和以各种方式受到男性的监管许多女性音乐家报道说男性在现场音乐表演场所,音乐商店和学习音乐时贬低和不屑一顾的态度似乎很少有女性音乐家不会被问到他们是否“和乐队一起” “或者,如果他们只是在那里看他们的男朋友,或者他们的技术或音乐能力受到质疑下半场分享的经验杰西卡·霍珀(Jessica Hopper)的这次演讲可能会让人们深入了解围绕音乐的方式为女性带来的困难最近,在丑陋的道路上出现了一个新的焦点,有时在音乐产业中嵌入了犯罪性别歧视</p><p> 2010年的女权主义和社交媒体的存在让女性有了新的方式来引起人们对某些男人不可接受的行为的注意 最近一个最引人注目的例子是Ke $ ha,她因为她的制片人对她进行了性侵犯而试图退出她的合同,而Ke $ ha失去了这个案子,这是它的后果</p><p>突出了一些积极的趋势首先,我们看到了音乐界其他知名女性,在Ke $ ha背后咆哮虽然有媒体声称Ke $ ha为自己的利益撒谎,但她从Lady Gaga这样的女性那里得到的支持泰勒斯威夫特传达的信息是,如果你说出来,你会相信我们也看到过女性说出来会如何导致别人说出来,例如,今年早些时候,高调的音乐公关高管希思克利夫贝鲁从公司辞职了在音乐家Amber Coffman发布关于他对她的不当行为的推文之后,很多其他女性很快就出现了类似的经历</p><p>与此同时,Runaways贝斯手Jackie Fuchs发布了一份回忆录,详细介绍了她的经理人金福利,当她16岁时,这导致其他女性出现了关于福利的类似故事</p><p>这些记载描绘了多年来一直是连环滥用者的人,但受到了行业文化的保护(应该请注意,这绝不是音乐界独有的;最近也强调了男性在权力职位上的非常相似的行为,例如,在STEM专业和学术界中)在这些情况下帮助缩短对滥用者的保护的是社交媒体社交媒体允许表达信仰和支持以新的方式公开表演这些故事的发行对男人有实际的影响,他们几十年来一直受到这个行业的同性恋性质的保护,并且期望“女孩”是你获得的一个额外津贴之一</p><p>摇滚明星(或挂在他们的外套尾巴上),很重要有可能发生文化变革这种变化是由行业中的女权主义活动以及个别女性勇敢地说出发生的事情所驱动的</p><p>女性音乐家在反对性别歧视方面存在着悠久的历史(例如,女性朋克或Riot Grrrl),尽管持久,广泛的变化已证明是难以捉摸的n墨尔本现在,LISTEN集体正在挑战音乐界的性别歧视其成员在DJ Katie Pearson领导下的一个项目正在与维多利亚州政府合作,改变场馆保安人员的培训,以确保受到骚扰或殴打的女性得到认真对待并得到适当的帮助 - 过去经常没有发生的事情LISTEN也帮助女性在LISTEN品牌上发行专辑并组织演出最终目标是规范女性在音乐方面存在权利的想法空间 - 既不作为男性的配饰,....

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